团队拓展训练-南通市妇幼保健医院
新员工拓展培训活动为加强新员工队伍建设，增进新员工间的相互交流，培养锻炼团队精神和协作意识。8月23日，南通市妇幼保健医院组织新员工共30名员工前往城市绿谷拓展
南通市妇幼保健医院 新员工拓展培训活动
为加强新员工队伍建设，
增进新员工间的相互交流，
培养锻炼团队精神和协作意识。
8月23日，南通市妇幼保健医院组织新员工共30名员工
前往城市绿谷拓展基地开展了以“点燃激情梦想 共创妇幼辉煌”为主题的团队拓展训练活动。
上午9点多，大家到达活动现场，拓展活动正式开始。
破冰起航
热身活动一开始，先进行了识人的环节，
让新入员工认识更多的陌生人，
进行交流活动，为之后的游戏环节奠定了基础。
之后30名成员随机分成3支小队，
通过取队名、绘队旗等活动方式，大大的提升了大家的团队配合能力。
竞技比赛
在“愚公移山（汉诺塔）”项目中，主要锻炼了队于队之间的合作意识，让大家清楚地认识到了合作的重要性。
接下来是风靡综艺节目的“指压板接力赛”！
接力赛顺序分别是双人跳绳10下背对背运送气球以及做俯卧撑20个三个小活动。
面对酸爽的指压板大家虽然有很强的求生欲，
但也抵不过队员们团队之间相互配合的能力。
达芬奇密码拓展项目演绎了一个变化的市场情景，
从信息收集，到科学决策，到坚决执行
从上至下考验着一个团队领导者的领导力，
也考验着这支团队的执行能力。
从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力!
“横行霸道”。每组所以队员需要排成水平的一排，
将相邻的脚绑在一起，侧着前进到终点位置。
这一活动看似简单，但是非常考验团队合作
调整好自己和团队的步伐是获得胜利的关键。
We are 伐木累
本次素质拓展活动不仅增强了大家的团队精神和团队意识，
也提高了大家相互配合的能力。
即使夏日炎炎，也能感受到了凉风的袭来，
愉快的时光总是短暂，
但能够永恒的一定是彼此间的这份情谊。
